«Энергоспецмонтаж» привлекает талантливых студентов

11.12.2014

9 декабря в Московском государственном строительном университете (МГСУ) прошла научно-практическая конференция «Формирование корпоративной инновационной инфраструктуры образования и науки в области капитального строительства объектов использования атомной энергии», в которой приняли участие специалисты ОАО «Энергоспецмонтаж».

Целью проведения конференции стала презентация внедряемой корпоративной культуры, образования и науки в области капитального строительства атомной отрасли. Организаторами выступили Отраслевой центр капитального строительства Госкорпорации «Росатом» и Московский государственный строительный университет. 

Генеральный директор ОАО «Энергоспецмонтаж» Сергей Ермаков отметил особую значимость интеграции в практику новых образовательных стандартов с применением практико-ориентированного подхода: «Сегодня создание современной системы подготовки кадров для строительного комплекса атомной отрасли – тема чрезвычайно актуальная. «Энергоспецмонтаж» активно сотрудничает с профильными вузами, привлекая студентов для прохождения практики и последующей работы в организации в Москве и на строительных площадках в регионах. Мы активно внедряем интерактивные образовательные технологии и создаем необходимые условия для профессионального развития будущих специалистов, знакомим их с производственным процессом и обучаем именно тем задачам, которые необходимо выполнять на производстве.»

В крупнейшей отраслевой организации Госкорпорации «Росатом» ОАО «Энероспецмонтеж», в компетенцию которой входит выполнение высокотехнологичных работ в сегменте тепловой энергетики, активно интегрируют современную систему непрерывной подготовки кадров для строительного комплекса атомной отрасли. В этом году одиннадцать студентов МГСУ вошли в состав студенческого отряда, выполняя работы на объектах строительства Нововоронежской АЭС, восемь студентов проходят обучение по договору целевого набора и по окончании ВУЗа планируют работать в организации, двое студентов пятого курса успешно работают в обществе, применяя на практике полученные теоретические знания.

«В будущем году мы планируем с учетом потребностей наших филиалов выйти с инициативой и привлечь к работе большее число талантливых студентов - старшекурсников, - говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом Илья Ким. – В компании есть все условия для выполнения студентами научных исследований и разработок по приоритетным направлениям развитии науки, техники и технологий, обеспечения знаниями и компетенциями, необходимыми при сооружении объектов использования атомной энергии». 


Возврат к списку